Verlässliche Ansprechpartner
Ein dediziertes Team kennt Ihre Lösung, Prozesse und Stakeholder – remote oder vor Ort.
Wir sorgen dafür, dass Ihre Anwendungen stabil laufen und Teams souverän damit arbeiten. Unser Service-Desk, proaktive Wartung und individuelle Trainingsprogramme greifen wie Zahnräder ineinander.
Ob Störung, Change Request oder Wissensaufbau – Sie erhalten ein Team, das Ihre Lösung kennt und eng mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammenarbeitet.
Wir bündeln Betrieb, Support und Befähigung in einem Service-Modell. Damit bleibt Ihre Lösung verfügbar und Ihr Team nutzt neue Funktionen mit Sicherheit.
Unser Support-Team kümmert sich um Tickets, Wartung und Weiterentwicklungen. Gleichzeitig schaffen wir Lernangebote, die Wissen im Unternehmen verankern. So bleiben Systeme performant und Ihre Anwender:innen motiviert.
Ein dediziertes Team kennt Ihre Lösung, Prozesse und Stakeholder – remote oder vor Ort.
Regelmäßige Reviews, Reports und KPIs machen Leistung und Verbesserungen nachvollziehbar.
Stabile Systeme, schnelle Hilfe und motivierte Anwender:innen – darauf zahlen unsere Leistungen ein.
Monitoring, Wartung und Performance-Analysen halten Ihre Lösung in Bestform.
Wir reagieren schnell und empathisch auf Fragen – mit klaren SLAs und dokumentierten Lösungen.
Wir sorgen dafür, dass Teams neue Funktionen verstehen und sicher anwenden.
Vom Onboarding bis zur kontinuierlichen Verbesserung strukturieren wir Support und Wartung in klaren Schritten.
Wir übernehmen Dokumentation, Zugänge und Übergaben, definieren SLAs und Kommunikationswege.
Tickets, Wartung, Monitoring und Kommunikation laufen über einen zentralen Service-Desk.
Regelmäßige Reports, Feedback und Roadmap-Workshops leiten Optimierungen ein.
Trainings, Lerninhalte und Change-Begleitung machen Teams bereit für neue Funktionen.
Stellen Sie sich Ihren Service aus modularen Bausteinen zusammen – wir skalieren Ressourcen je nach Bedarf.
Unsere Leistungen steigern Verfügbarkeit, Zufriedenheit und Wissensstand Ihrer Nutzer:innen.
Tickets werden gemäß SLA priorisiert und bearbeitet – inklusive transparenter Kommunikation.
Regelmäßige CSAT-Umfragen zeigen hohe Zufriedenheit mit Support und Schulungsangebot.
Trainings und Lernpfade reduzieren Rückfragen und fördern eigenständiges Arbeiten.